Nos complace anunciar una nueva alianza estratégica en el marco de la próxima edición del VIII Encuentro Internacional Mujeres Líderes América, que se celebrará los días 25 y 26 de septiembre de 2026 en la ciudad de Viña del Mar, Chile.
La empresa especialista en servicios integrales de bienestar social, Crecer Consultores Ltda., se suma oficialmente como entidad auspiciadora del evento.
Un compromiso con el liderazgo femenino y la sostenibilidad laboral
Con más de 22 años de trayectoria profesional, Crecer Consultores es una organización pionera en Chile en el desarrollo de proyectos innovadores de atención y vinculación entre las personas, sus familias y el sector corporativo privado. Especializados en dar soporte continuo a las áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales —con una presencia destacada en la industria minera nacional— , ofrecen soluciones clave de contención y acompañamiento psicosocial a través de su Programa de Apoyo al Empleado (PAE).
Fieles a su lema corporativo, «Somos la familia que se preocupa de tu familia» , Crecer Consultores destaca por su sólida coherencia institucional: un 85% de su dotación profesional está integrada por mujeres. Su incorporación al encuentro responde al firme propósito de generar sinergias con organizaciones que comparten ideales comunes, como la equidad de género con igualdad salarial, la sostenibilidad en los entornos de trabajo y el fomento del liderazgo femenino transformador.
Participación en el programa oficial: Una propuesta innovadora e inclusiva
Además de su valiosa co-inversión estratégica, la consultora participará activamente dentro de las actividades y paneles temáticos del evento.
Representantes de Crecer Consultores integrarán el Panel Magistral 4: “Liderazgo Humano y Resiliencia: Transformando la adversidad en impacto”, donde abordarán la ponencia “El liderazgo del futuro… Mujeres autistas”.
Esta intervención propondrá un análisis sobre la necesidad de adoptar modelos de pensamiento neurodiversos e inclusivos, destacando el valor de las mujeres autistas como una fuerza innovadora capaz de desafiar los esquemas corporativos tradicionales.
«Creemos en la creación de sinergias con organizaciones con propósito común, fomentando el desarrollo del liderazgo femenino, la equidad salarial y la sostenibilidad laboral.«
