¿Qué son los premios equidad y liderazgo?
Organizados por la Fundación CD, celebran anualmente a quienes destacan por su compromiso con la justicia de género, el empoderamiento femenino, la promoción de una nueva masculinidad y la construcción de un mundo mejor. En definitiva, personas que generan un impacto positivo en sus comunidades y en la sociedad en general.
Categoría de los premios
Los premios equidad y liderazgo cuentan con seis categorías diseñadas para reflejar los valores de la Fundación:
Liderazgo en justicia de género
Reconoce a personas que han implementado políticas o iniciativas efectivas para fomentar la equidad de género y la inclusión en diferentes sectores.
Innovación en empoderamiento femenino
Premia a personas que fortalecen el liderazgo y la autonomía de las mujeres a través de enfoques novedosos.
Promoción de la nueva masculinidad
Destaca a quienes trabajan activamente en la construcción de nuevas masculinidades, promoviendo relaciones equitativas y respetuosas.
Educación para la equidad de género
Reconoce a quienes han integrado prácticas y experiencias positivas orientadas a la equidad de género en entornos educativos.
Sensibilización en cuestiones de género
Premia a quienes han utilizado contenidos creativos en medios o redes para sensibilizar sobre cuestiones de género.
Construcción de un mundo mejor
Honra a personas con una trayectoria ejemplar y sostenida en la construcción de un mundo mejor desde la equidad y el liderazgo.
Los premios internacionales equidad y liderazgo reflejan el compromiso de la Fundación CD en documentar una sociedad más justa e inclusiva. A través de estos reconocimientos, celebramos a quienes inspiran y lideran el cambio, marcando el camino hacia un futuro más equitativo.
PREGUNTAS FRECUENTES
Proceso de postulación
La convocatoria está abierta a socias y socios con membresía activa en la Fundación.
Cuando se abra cada año la convocatoria, enviar por email la postulación (nombre, país, fecha de caducidad del carnet – o el carnet-, categoría a la que se postula – SÓLO UNA-, datos de contacto), incluyendo una descripción detallada de los logros o méritos en la categoría seleccionada.
El proceso consta de los siguientes pasos:
Evaluación preliminar:
Las postulaciones serán revisadas para garantizar que cumplen con los requisitos y estándares de los premios.
Difusión postulaciones:
Las postulaciones aceptadas, serán publicadas en los canales oficiales de la Fundación, permitiendo que el público conozca las mismas y pueda presentar, hasta la fecha límite establecida, apoyos o alegaciones a las mismas.
Selección de los galardonados
El Patronato de la Fundación evaluará cada postulación aceptada y analizará el impacto de las mismas, asegurando que los galardonados representen los valores de equidad y liderazgo promovidos por la Fundación.
Si fuera necesario, se tendría una reunión online personal con el candidato para resolver cuestiones que puediran surgir.
Entrega de premios
Los premios se entregarán en una gala virtual transmitida en directo a través del canal YouTube de la Fundación, donde se darán a conocer a los galardonados, seleccionados entre las postulaciones aceptadas.
Los galardonados recibirán un diploma de reconocimiento como símbolo de su impacto y liderazgo en sus respectivas categorías, pudiendo incluir en su curriculum este galardón.