El Instituto Nueva Masculinidad da la bienvenida a su Consejo Asesor a Gonzalo Giambruno (Chile).
Con más de 20 años de trayectoria como estratega sénior en ESG (Ambiental, Social y Gobernanza), Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) a lo largo de América Latina (Chile, Colombia, Argentina), Gonzalo ha forjado un enfoque único que trasciende la consultoría tradicional al conectar la transformación de la masculinidad con resultados de negocio medibles y la competitividad organizacional.
Su trabajo se centra en impulsar la Agenda 2030 (ODS), utilizando metodologías como la PNL, Agilidad y Lean Change Management para generar impacto duradero.
Su expertise principal radica en la evolución del concepto de la masculinidad en entornos corporativos. Se especializa en desmantelar las estructuras de la masculinidad hegemónica a través de la educación y el diálogo, abordando temas sensibles como el privilegio masculino y la ‘caja de la masculinidad’.
La clave de su enfoque es la interseccionalidad, reconociendo cómo las distintas identidades de género, raza y clase se cruzan, generando masculinidades subordinadas y afectando la experiencia en el lugar de trabajo.
