Leticia Loza Trejo cuenta con más de 30 años de experiencia en educación y formación corporativa.
Actualmente, dirige su consultoría INTELIGENCIA HÍBRIDA | ACADEMIA, acompañando a empresas en la adopción estratégica de inteligencia artificial desde la cultura organizacional. Además, promueve la alfabetización en IA para sectores vulnerables y familias mediante asociaciones sin fines de lucro. Es madre, deportista y miembro activo de ToastMasters Internacional.
¿A qué se dedica actualmente y cuál es su formación?
Me dedico a diseñar y lanzar mi emprendimiento alrededor de la alfabetización y capacitación estratégica de la Inteligencia artificial. Mi intervención comienza antes de la herramienta: en la mentalidad, la cultura, gobernanza, la toma de decisiones y la forma en que las organizaciones entienden y utilizan la IA como ventaja competitiva. Diseño modelos de capacitación para las empresas acorde a los nuevos retos.
Soy Química Fármaco Bióloga dedicada desde siempre a la educación académica y capacitación empresarial. Especializada en diversos temas que me permiten conjuntar temas tecnológicos con habilidades soft skills. Soy conferencista, profesora y consultora en IA.
¿Cuáles son los retos a los que ha tenido que hacer frente en su carrera profesional, y qué ha aprendido de ellos?
Una constante ha sido iniciar grandes proyectos, conformar equipos, abrir áreas y marcar caminos. Han sido retos que me han obligado a superarme mentalmente; a profesionalizarme cada vez más y buscar la manera de cumplir con mi propia exigencia.
¿Cuál ha sido su desafío profesional más difícil y cómo lo superó?
El desafío más fuerte fue dar el paso a la pre-jubilación. Después de 33 años de trabajar siempre como empleada, decidí reconstruirme e iniciarme en una nueva carrera profesional: conjuntar mis saberes y construir mi segunda parte, ahora como empresaria autónoma con estilo, metodologías y principios que me representan hacia un nuevo y emociónate futuro.
¿Qué consejo daría a los jóvenes profesionales de su disciplina?
Que sigan sus instintos por conocer, que se preparen haciendo conexión en diversas áreas. En estos nuevos tiempos de inteligencia artificial, es muy importante que desarrollen plenamente las habilidades blandas como inteligencia emocional, pensamiento crítico, oratoria, liderazgo y que lo combinen con arte, cultura y deporte.
¿Puede destacar una lección de liderazgo que haya vivido y considere fundamental?
Hace 10 años, mi mayor lección fue recibir la encomienda de construir un área y equipo en una gran institución bancaria. Y la primera encomienda fue: ser referencia global. Y esto tan directo y potente, se convirtió en mi bandera y guía. Cada día la repetía en mi equipo y cada acción era tomada bajo esa consigna. Y al paso de los años, lo logramos. Es fundamental que el líder tenga definidas la visión y misión que lo motive en cada momento y que sea el mástil del cual aferrarse hasta que pase cualquier tormenta.
¿Has dejado atrás los miedos que durante décadas te limitaron a no ser independiente?
De unos meses acá me he enfrentado con fantasmas, clichés, ideas preconcebidas y sobre todo, paradigmas que nacieron desde la niñez. Y si, estoy identificando esos miedos y poniéndolos en su lugar. Hoy puedo decir lo que no quiero en mi presente y lo que no quiero cargar ya en la mochila del futuro.
¿Dónde pueden encontrarla para conectar o colaborar?
En mi LinkedIn : www.linkedin.com/in/leticia-loza-trejo
