La Universidad CAECE de Argentina y la Fundación CD de España han suscrito un convenio marco de colaboración académica, científica, de extensión y cultural. La firma del acuerdo tuvo lugar en la Ciudad de México, con la participación del Dr. Paulo Falcón, Rector de la Universidad CAECE, y el Dr. José Raúl Vaquero Pulido, Filántropo y Fundador de la Fundación.
Este convenio tiene como objetivo fortalecer el intercambio de experiencias y recursos entre ambas instituciones, promoviendo proyectos conjuntos que impulsen el desarrollo académico y científico. Entre las acciones contempladas se incluyen el intercambio de docentes y expertos, así como la realización de actividades culturales y de extensión de mutuo interés.
El Dr. Vaquero Pulido destacó la importancia de este acuerdo: «El acercamiento institucional y la cooperación son esenciales para el progreso académico y científico en ambas regiones«. Por su parte, el Dr. Falcón subrayó que «esta alianza es fundamental para la internacionalización y modernización de las propuestas académicas de la Universidad CAECE«.
Como primer fruto de esta colaboración, en 2025 se llevará a cabo en Buenos Aires la «Jornada de Liderazgo Femenino en Empresas Argentinas». Este evento reunirá a directivas y directivos de diversas compañías para analizar el papel de las mujeres en cargos de dirección, abordando desafíos, necesidades y oportunidades en el ámbito empresarial argentino.
La jornada incluirá paneles de discusión con el objetivo de fomentar el diálogo y la reflexión sobre la equidad de género en el liderazgo empresarial. Se espera la participación de destacadas figuras del sector corporativo, académico y gubernamental, quienes compartirán sus experiencias y perspectivas sobre el tema.
Este tipo de iniciativas son fundamentales para visibilizar y promover el liderazgo femenino en el ámbito empresarial. Según datos de la Organización Internacional del Trabajo, las mujeres ocupan solo el 4,4% de los cargos directivos en Argentina, frente al 7,5% de los hombres. Eventos como este buscan reducir esta brecha y generar espacios de diálogo y acción para lograr una mayor equidad de género en las empresas.
El convenio, de duración indefinida, entró en vigor el 1 de noviembre de 2024 y establece que ambas partes mantendrán su autonomía funcional y económica. Asimismo, se conformará una comisión mixta para coordinar y supervisar la implementación de los proyectos y acuerdos específicos derivados de esta colaboración.
Con este acuerdo, la Fundación CD y la Universidad CAECE reafirman su compromiso con la excelencia educativa y la promoción del liderazgo en América Latina y Europa.
