Se desarrolla en dos capítulos complementarios, bajo un formato innovador que permite profundizar la conversación, darle continuidad y ampliarla con mayor alcance e impacto.
Esta edición especial, con invitadas de la Comunidad Internacional de Mujeres Líderes América, busca revalorizar la experiencia como ventaja estratégica; visibilizar a las mujeres +45 en espacios de decisión; y analizar, desde una mirada crítica y colectiva, la narrativa cultural que rodea la edad femenina.
Capítulo 1
Mujeres +45: Liderazgo, Visibilidad y Poder desde la experiencia
14 de abril
Objetivo: Abrir la conversación desde la experiencia personal y profesional de mujeres de +45 años o más, afirmando la madurez como plataforma de liderazgo y poder estratégico.
Capítulo 2
Mujeres +45: Reescribiendo la Narrativa de la Edad
12 de mayo
Objetivo: Ampliar la conversación hacia el contexto cultural y estructural analizando cómo los medios, el mercado laboral y la cultura han construido la narrativa sobre la edad femenina y cómo las mujeres de +45 están transformando esa narrativa desde posiciones de liderazgo.
